Une structure avec une mission.

Chaque niveau de décision est conçu pour protéger la mission, pas la diluer.

GOUVERNANCE

Structure Juridique.

Plastic Odyssey Factories (SAS) est une société française avec des filiales locales au Sénégal, aux Philippines et en Indonésie.

Actionnaires : 3 co-fondateurs (majorité), Climate Club (80 business angels), investisseurs individuels sélectionnés pour leur expertise en finance, business d'impact et marchés émergents.

Plastic Odyssey Academy (fonds de dotation) : entité juridique distincte recevant 10% des bénéfices avant impôts. Finance la formation, la sensibilisation et les projets communautaires. Inscrit dans les statuts. Opère via ses propres entités locales ou des partenariats avec des organisations locales établies.

Organes de Gouvernance

Qui décide, et comment ?

Deux organes, un objectif : maintenir la croissance redevable devant la mission.

Conseil Stratégique

Co-fondateurs, actionnaires clés, experts sectoriels. Se réunit trimestriellement. Valide la stratégie, arbitre les investissements, assure l'alignement entre croissance et mission.

Pierre Rousseau

Ancien cadre dirigeant en banque et finance verte

Xavier L'Orphelin

VC - Fondateur de Senera Capital

Magali Anderson

Ancienne responsable du développement durable chez Lafarge Holcim

Simon Bernard & Alexandre Dechelotte

Co-fondateurs Plastic Odyssey

Damien Tixier

Entrepreneur, Investisseur & Conseiller

Stéphane Honig

Cadre Financier Senior

Comité Mission & Éthique

Organe indépendant rattaché à l'Academy, pas à la SAS. Rend compte à la mission, pas aux actionnaires.

Rôle :

Valider les partenariats sensibles (entreprises en zone grise, géographies complexes)
Émettre des avis contraignants sur les décisions éthiques à forts enjeux
Superviser l'allocation de 10% des bénéfices à l'Academy

Membres :

Maïté Abos

Directrice, Fondation Plastic Odyssey

Isadora Bigourdan

AFD

Mariam Aidara Ba

Social entrepreneur, Senegal

Éthique & Conformité

Filtrage des Partenariats.

Niveau 1 : Filtrage interne : historique, secteur, controverses, alignement des valeurs. La plupart des partenariats sont validés ou rejetés ici.
Niveau 2 : Consultation du Comité Mission pour les cas en zone grise.

Standards Opérationnels.

QHSE : Protocoles de sécurité standardisés dans chaque usine. Suivi des incidents via TRIR.
Emploi formel uniquement : 10 à 30 emplois déclarés par usine, avec protection sociale. 2 à 3 fois plus d'emplois indirects créés ou renforcés.
Traçabilité blockchain : Chaque kg de plastique recyclé tracé via l'application Inclusiv.
B Corp : Certification en cours.

ethics and compliance in plastic recycling

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